Egy érdekes, nem mindennapi foglalkozást és személyt mutatok be nektek.
Ahhoz, hogy igazán megismerjétek a munkáját, el kell olvasnotok az egész beszélgetést.
Izgalmas, tartalmas és színes gondolatokat oszt meg velünk KOVÁCS ILDIKÓ.
Azt mondanám, segít az utunkat megtalálni, bejárni – segít abban is, megismerjük még jobban önmagunkat, a lehetőségeinket. Sőt, talán új utakat is sikerül találnunk és bejárnunk – miután vele találkoztunk és beszélgettünk.

Kovács Ildikó vagyok, magánéleti coach. 1980-ban születtem Budapesten. A
szüleim természet szeretetének köszönhetően a hétvégéket és a nyarakat a Duna- parton töltöttem Somlyó-szigeten. Ez a sziget az én Boldogság-szigetem, itt töltődöm fel, itt érzem igazán otthon magam.
Bölcsödébe és óvodába is jártam, a bölcsödében szívecske az óvodában cseresznye
volt a jelem. A weboldalamon (eddig erre nem is gondoltam) talán nem véletlen a
cseresznye virág szimbólum. Az óvodából csak néhány emlékem maradt meg például
a délutáni alváshoz való készülődés és az udvari játszadozások. Gyerekként
főleg az építős és pakolós játékokat szerettem. Húgommal, aki 3 és fél évvel
fiatalabb nálam rengeteg mese kazettát hallgattunk, elképzelve a szereplőket és
az eseményeket egy külön kis fantáziavilágot teremtve magunknak. Sport
tagozatos általános iskolába jártam, a sport szeretete a mai napig megmaradt. A
középiskolában és a főiskolán röplabdáztam, jelenleg pedig aktívan judózom.
Hetente kétszer edzek, hétvégenként szemináriumokra, nyaranta edzőtáborokba
járok. A mozgás tanulása hihetetlen élményt nyújt, hiszem, hogy mindenki
megtalálhatja a hozzáillő testedzést, ha kitartó és nyitott a keresgélésben. Az általános iskolában a biológia és a matematika volt a kedvenc tantárgyam. A
matematika szeretete vágett mentem érettségi után műszaki főiskolára. A
főiskolán a szervezetfejlesztés, a humánerőforrás menedzsment és a
döntéselmélet keltette fel leginkább az érdeklődésemet. Ezért második
diplomámat már humán erőforrás szakértőként szereztem.

Tanulmányaim mellett ügyfélszolgálati illetve értékesítési területeken dolgoztam, így lehetőségem nyílt megfigyelni az emberek viselkedési formáit és kommunikációs módszereit.
Megtanultam, hogyan kell a beszélgetést vezetni, hogyan lehet úgy kommunikálni, hogy egyik beszélgető fél se sérüljön. Ez a munka rengeteg tapasztalatot adott nekem. Az egyetemen számos olyan módszert ismertem meg, mely a coach szakma alapjait képezi. Kutatást végeztem a személyiség típusok és az asszertív (önérvényesítő) viselkedési forma összefüggéseivel kapcsolatban. Az egyetem elvégzése után a Lemma Rendszer Coaching és Üzleti Tanácsadónál sajátítottam el a coach szakma alapjait.
Az elmúlt években operatív vezetőként, projekt menedzserként dolgoztam
értékesítési, marketing és pénzügyi területeken. Jelenleg szabadúszó vagyok.

Coachként, olyan magánszemélyek támogatására koncentrálok, akik fontosnak tartják testi-lelki harmóniájukat. Igyekszem ügyfeleimmel hosszú távú fejlesztő kapcsolatot, baráti légkört kialakítani, melynek segítségével sikeresen mozgósíthatom meglevő képességeit.
A coaching kifejezés az angol coach szóból származik, melynek jelentése edző,
támogató, segítő. A coaching nem más, mint egy egyénre szabott fejlesztő
beszélgetés coach és ügyfele között. A beszélgetések, illetve a folyamat egy
meghatározott cél elérése érdekében folyik.

A coaching módszerét az egyén élethelyzetéből, személyiségéből kiindulva gyakorlom.
Életünk során számtalan területen kell helytállnunk. A családunkban, mint gyerek, mint szülő, apa, anya. A párkapcsolatainkban, mint férj, feleség, barát, barátnő. A munkahelyünkön, mint beosztott, főnök. Ha magánéletünkben sikeresek vagyunk, akkor a munkahelyünkön is jól mennek a dolgok. Ha magánemberként problémákkal küzdünk, az életünk minden területére rányomja a bélyegét.
Az üzleti életben a coaching, egy eredményesen alkalmazott fejlesztő módszer.
Úgy gondolom, ha az üzleti életben törekedhetünk a sikerességre - tréningeken, tanfolyamokon sajátíthatjuk el az időgazdálkodás és projekt menedzsment rejtelmeit - miért ne dolgozhatnánk magánéletünk eredményességén is.
Célom, hogy a coaching módszere eljusson a privát szférába is.
A coaching segíthet az alábbi problémák megoldásában:
karriertervezéssel, pályaválasztással kapcsolatos nehézségek,
munkahelyi problémák: munkahelyi stressz, munkahelyváltás, beilleszkedés,
magánélet összehangolása a munkával
életmódváltás: fogyás, öltözködés, egészséges életmód, sport
párkapcsolati problémák: párválasztási nehézségek, házasság, válás, csalódás,
új házasság, elengedés, birtoklás, féltékenység
célkitűzések, életcélok megvalósítása
női vezetők kihívásai
időgazdálkodás
önérvényesítés a munkahelyen
feladatok delegálása

Mottóm: "Ha kéred, elkísérlek az úton, meg is mutatom a forrást. De a forrásból

innod már neked kell!" (Zen mondás)